• Cause relative a rapporti di lavoro subordinato privato, anche se non inerenti all'esercizio di un'impresa;
• rapporti di mezzadria, colonia parziaria, compartecipazione agraria, affitto a coltivatore diretto;
• rapporti derivanti da altri contratti agrari in quanto non devoluti alla sezione specializzata agraria; • rapporti di agenzia, di rappresentanza commerciale ed altri rapporti di collaborazione che si concretino in una prestazione d'opera continuativa e coordinata, se prevalentemente personale, anche se non a carattere subordinato;
• rapporti di lavoro dei dipendenti di enti pubblici che svolgano esclusivamente o prevalentemente attività economica;
• rapporti di lavoro dei dipendenti di enti pubblici, in quanto non devoluti dalla legge ad altro giudice;
• impugnativa di lodi arbitrali, rituali od irrituali, nelle materie sopra descritte;
• azioni collettive sindacali ex art. 28 L. 20 5 1970 n. 300.
• controversie derivanti dall'applicazione delle norme riguardanti le assicurazioni sociali, gli infortuni sul lavoro, le malattie professionali, gli assegni familiari ed ogni altra forma di previdenza e di assistenza obbligatoria;
• cause relative all'inosservanza degli obblighi di assistenza e previdenza derivanti da contratti ed accordi collettivi;

[Gli atti, i documenti e i provvedimenti relativi alle controversie di cui sopra sono esenti dall’imposta di bollo, di registro e da ogni spesa, tassa o diritti di qualsiasi natura.
L’appellato deve costituirsi almeno 10 giorni prima dell’udienza e l’appello incidentale deve essere contenuto nella memoria di costituzione da notificarsi, a cura dell’ appellato, alla controparte, almeno 10 giorni prima dell’udienza. Le istanze di rinvio sono esaminate solo se presentate almeno 10 giorni prima dell’udienza fissata, salvo ipotesi di forza maggiore.]